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洋钉铁丝加工设备

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简述信息一览：

1、第五章现场管理制度第十九条 “5S”管理（略）第二十条目视管理（看得见管理）开展目视管理不能追求形式，要讲实放、醒目能对生产活动进行指导、约束作用。

2、必须与操作者交谈时，则需待操作者离机后方能进行。（5）勿随意踏进安全禁区。（6）明文标识非操作者勿入的地方也应谨慎遵守。（7）遵守作业区内一切规章制度，不得吸烟或随意摘取安全帽。

（图片来源网络，侵删）

3、车间管理制度 1 所有员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。

不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

对设备进行日常维护和定期保养，使设备常年保持整齐、清洁、润滑、安全的状态； 5编制设备定期保养、维修和大修***并负责实施。

（图片来源网络，侵删）

贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。对公司安全生产负主要领导责任。

严格执行公司规章制度，履行工作职责。组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制和执行。负责编制年、季、月度生产作业***和设备维修***。密切配合营销部门，确保产品合同履行。

固定岗工作着装整齐，维持秩序，疏导交通车辆，为客人咨询指引方位及提送行李等，同时应注意防范进出人员中的犯罪分子，防止各类案件的发生。

1、办公室日常管理规定篇1 第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

2、严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》。2 严禁在办公室大声喧哗、吵闹、闲聊；严禁工作时间上网聊天、玩游戏，浏览与工作无关的网页。

3、办公室管理制度十条是：凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。

4、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

5、办公室要严肃纪律，保持优美的工作环境和良好的工作气氛，提高工作效率。促使办公秩序规范化。下面是办公室纪律管理制度，欢迎参阅。办公室纪律管理规定篇1 目的：规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业形象。

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